Родители ценят отдельных сильных и справедливых учителей, но часто сталкиваются со слабым объяснением материала, криком и унизительными высказываниями.
Работа администрации
Родители считают, что после обращений администрация обещает вмешаться, но заметные изменения происходят не всегда.
Отзывы родителей о корпусе
Родители ценят отдельных сильных и справедливых учителей, но часто сталкиваются со слабым объяснением материала, криком и унизительными высказываниями.
Атмосфера в школе
Семьи сообщают о драках и травле; не во всех ситуациях взрослые успевают остановить конфликт и защитить ребёнка.
Какие классы здесь учатся
основная школа (5-9 классы)
Состояние школы
активный
Что хвалят родители
Сильных отдельных педагогов; честное оценивание; спортивные секции; дружеские отношения внутри отдельных классов.
Что критикуют родители
Слабое объяснение по части предметов; крик и унижение; травлю и драки; насекомых; грязь и состояние лестниц; формальную реакцию руководства.
Здравствуйте В пятницу побывали в школьном музее. Огромный восторг и восхищение вызвал музей, во многом благодаря Козловой Татьяны Филипповны! Она - сердце музея! Большое спасибо за потрясающую экскурсию! Ей удалось построить экскурсию в формате диалога с ребятами, и они могли показать свои знания, чему были очень рады, и обсудили все вопросы, которые их интересовали. От Татьяны Филипповны узнали много нового и интересного. Она поражает своим профессионализмом, любовью к своему делу! Низкий поклон людям, которые с таким уважением относятся к истории страны и подвигу народа, а самое главное могут донести до ребят, заинтересовать их! Дети были в восторге!
Взвесим успехи школы №1125 Москва по ЕГЭ в выпускных классах, в 2015 году усредненный балл был примерно пятьдесят восемь. Определенно это не ахти уровень, Светлана Викторовна, на топовые университеты можете прицениваться с баллами в районе семидесяти одного-восмидесяти двух!
Мы из другой школы перевелись и пожалела об этом. Там тот который зачисляет детей не знает ничего. Я спрашиваю кто наш классный руководитель, незнаю ищите говорит. Представляете целый день искала учителя 6 класса. Нашла пишу учительнице, а она не отвечает игнорирует. Обалдеть
Не школа слабая. Конечно многое зависит от учителей, но больше от руководителя. Господин директор, вероятно, не видит всей проблемы. В школе ОЧЕНЬ много больных детей. Это дети с умственным отставанием. Это дети таких же родителей, которых в данном районе очень много + алкоголики и наркоманы. Таких родителей невозможно переубедить перевести ребёнка в другое учебное заведение, где ему будет комфортно. Но АДМИНИСТРАЦИЯ данного учебного заведения и не пытается кого-либо убеждать, ведь за каждого ученика государство платит деньги. Уйдут дураки, где взять других? У школы очень плохая репутация. Не лучшая ситуация в детских садах. Воспитатели прикладывают много сил, старания, чтоб хоть как-то научить деточку (знаю, так как сын посещал детский сад). А старшие методисты, заведующая, которую невозможно найти только улыбаются и ничего не делают. В дет. садах нет медицинских работников, а если что случится? Куда бежать?
Школа № 1125 имени Я.Н. Федоренко: отзывы о школе и учителях (6)
В пятницу побывали в школьном музее. Огромный восторг и восхищение вызвал музей, во многом благодаря Козловой Татьяны Филипповны! Она - сердце музея! Большое спасибо за потрясающую экскурсию! Ей удалось построить экскурсию в формате диалога с ребятами, и они могли показать свои знания, чему были очень рады, и обсудили все вопросы, которые их интересовали. От Татьяны Филипповны узнали много нового и интересного. Она поражает своим профессионализмом, любовью к своему делу! Низкий поклон людям, которые с таким уважением относятся к истории страны и подвигу народа, а самое главное могут донести до ребят, заинтересовать их! Дети были в восторге!
Не лучшая ситуация в детских садах. Воспитатели прикладывают много сил, старания, чтоб хоть как-то научить деточку (знаю, так как сын посещал детский сад). А старшие методисты, заведующая, которую невозможно найти только улыбаются и ничего не делают. В дет. садах нет медицинских работников, а если что случится? Куда бежать?
Добавить отзыв