Открыть карту
Данные на | Бюджет школы | Кол-во работников | Средняя зарплата | Кол-во школьников |
---|---|---|---|---|
2022 г. | 519.418.124 руб. | 301 | 112.934 руб. | 1571 |
Школа №1601 имени Героя Советского Союза Е.К. Лютикова
📜 Диплом для школьного сайта:
Директор: Колесниченко Виктория Юрьевна
Телефон:
(495) 613-37-... показать
E-mail:
1601@ed...показать
Официальный сайт:
cos1601.mskobr.ru
Аналитика ЕГЭ: в 2022 году, школа показала результат лучше, чем 82.7% школ России.
Нам известны результаты ЕГЭ для 9108 школ России за 2022 год. Среди них мы и высчитываем % сдавших хуже или лучше школ. Оценка конечно условная, но позволяет понять уровень школы при достаточном кол-ве данных за указанный год.
Результаты ЕГЭ:
показать график по годам 📈
Обновлено: 2023-06-03
Школы поблизости
Школа-интернат №52 Москва 558 метров отзывов: 1 тут не сдают ЕГЭ |
Школа №1164 Москва 625 метров отзывов: 69 данные по ЕГЭ устарели |
Школа №1570 Москва 677 метров отзывов: 25 данные по ЕГЭ устарели |
Новости
1. Руководить коллективом директор не умеет и не хочет учиться. Дает поручения бездумно, не смотря на функционал сотрудников, обязывает работать круглые сутки и не важно, что у тебя закончен рабочий день. Ты обязан прийти домой, плюнуть на семью и работать. Иногда поручения присылают в 2 часа ночи со сроком выполнения 9 утра, иногда поручение дается сегодня, а срок выполнения 2 дня назад….
2. Уважение абсолютно к кому-либо у нее отсутствует. Сказать при всех про своего заместителя: “Ну где этот **ил ходит” для нее не составляет труда… Об заместителей просто вытирают ноги, про административный состав я уже не говорю.
3. Из учреждения был разогнан весь костяк, который тянул работу на себе. Новых людей она принимает, и через месяц либо вынуждает уволиться своим поведением и бездумной постановкой задач, либо увольняет по придуманной ею же статье. Особенно цинично было разогнать всех аттестованных замов из школы, учитывая, сколько их вообще по всей Москве аттестованных.. А сколько людей были уволены из администрации?...
4. На место уволенных руководитель не берет людей, а из-за патологической жадности заставляет бесплатно оставшихся сотрудников выполнять всю работу, давать за это замечания и выговоры, но только не подписывать доп. соглашения и платить деньги, что является прямым нарушением ТК РФ.
5. То, что творится в самой школе с детьми, у сотрудников вызывает ужас. Дети толпой ходят курить на каждой перемене на улицу и не дай бог ты сделаешь им замечание. Тебя сразу же вызовут в кабинет директора и в течении часа будут орать… во время уроков дети вольготно себя чувствуют в коридорах, ведь их никто не контролирует. Можно ходить по коридорам в обнимку, сидеть или стоять целоваться, не смущаясь того, что тебе делают замечания учителя! В школе можно находиться пьяным и никому не будет дела! Все, кто занимался воспитанием детей и старался все это пресекать, уже уволены как неугодные руководителю. Про раскладной диван-кровать возле столовой, за которой находили использованные презервативы, я и не говорю! Это полный бардак! Но если ты придешь со всем этим к директору, то на тебя просто наорут и ничего не станут менять.
6. Орать руководитель любит, причем так, чтобы на весь этаж было слышно. Вокруг нее виноваты все, она ни за что не отвечает, всю ответственность она переложила на других людей. Пришла проверка - проверка пришла у ответственного, а не у директора. Она в стороне. Обвинять людей в краже документов и их подделке она может бесцеремонно, но потом эти документы всплывают у нее на или в столе. Если еще не успели их засунуть в шредер, конечно. Кстати помимо криков, госпожа директор не считает нужным ни с кем здороваться и предпочитает для большей увесистости кинуть чем-нибудь тяжелым в своих сотрудников, которые только благодаря хорошей реакции, не попадают в больницу с пробитой головой.
7. Отдельный разговор про ремонт. Ремонт окончен в конце августа, сделан похабно. Зато паспорт готовности получен в середине августа. Вопрос - как? Как так получается, что проверяющие организации не выезжая и не проводя проверок выдали документ, о том что все проверили и все в порядке?! Это дети и это огромная ответственность!!! Завхоз весь ремонт отдыхал в отпуске, отработав пару месяцев.. зато другие завхозы пахали за него бесплатно. Зачем был сделан ремонт вообще непонятно. Зачем ломать хорошие туалеты?...
Подведя итог-все очень грустно и плохо. Весь коллектив очень сильно хотел бы вернуть Корыреву Елену Анатольевну, большинство готово вернуться в стены родного для них учреждения, но работать с ней люди больше не могут и поэтому уходят. Школа потеряла прекрасных сотрудников и пополнить этот фонд будет очень тяжело, да и вряд ли возможно. Из четко отлаженного организма и идущего вперед коллектива остались только крошки. Да, школа поднялась в рейтинге и ее назначили директором, но весь педагогический состав, который дал этот результат, ушел и уходит… это агония перед провалом.
Сотрудники бегут, дети бегут, так как дети сами видят что творится внутри и с какими глазами ходят сотрудники, понимая что поддержки из вышестоящих структур ждать не приходится. Тут писали про коллективное письмо? А теперь посмотрите сколько людей его подписавших там работают… Ушла Дорджиева, ушел Авдеев, ушел Крыловской, Яровиков, Макеев, Григорьева.. Эти люди тащили на себе огромный объем работы каждый в своем направлении, но этот руководитель не способен оценить этот труд. думаю кто заинтересуется сам может ознакомиться со списком ушедших сотрудников…
С ней судятся сотрудники, которые были незаконно уволены по статье Департамент в лице Садовниковой не реагирует на обращения сотрудников! Нас просто бросили на произвол судьбы, еще и выдав тех, кто подписался, чтобы их уволили или загнобили! Спасибо большое за помощь вам! Только вы не учли того, что ВЕСЬ коллектив против директора! Просто люди понимали, что если нас подставят, то они потеряют работу, будучи мамой с ребенком, и не подписались там! Зато было проигнорировано мнение родителей, которые тоже там подписались!
Просто прийдите на любое родительское собрание и посмотрите как себя ведет директор и отвечает на вопросы родителей… Вам сразу станет понятно все о компетентности… Про Управляющий совет ничего говорить плохого не хочу. Родители переживает за своих детей, стараются помочь школе, но не понимают, что школа развалилась и они, как родители, допустили это… Учителя ушли, а кто будет учить детей а должном уроне не понятно. Весь коллектив очень надеется, что ее снимут!
Может быть, кто-то в Департаменте покажет этот отзыв Калине И. И., чтобы тот сам вник в ситуацию и у нас произойдут изменения! Мы очень этого ждем!
В 4ШСП продолжаются массовые увольнения неугодных администрации педагогов. Только теперь меры изгнания изменены, и, как кажется руководителю, хитро замаскированы от глупых родителей и детей. Теперь педагоги просто не имеют учебной и иной нагрузки, достаточной хотя бы для того, чтобы не умереть голодной смертью вместе с семьями. Видимо, выполняется небезызвестный наказ считать учительский труд не профессией, а призванием. Ну, как известно, хобби вознаграждения не требует!
"Талантливому" руководителю даже не приходит в голову, что рейтинг ЦО, взращенный за счет бескорыстного труда педагогов, не останется таким, если кадры убрать. Странно такое понимание момента со стороны человека, имеющего ЭКОНОМИЧЕСКОЕ образование!
На прошедших родительских собраниях не было дано ни одного внятного ответа на вопросы родителей в чем провинились ушедшие педагоги и кто будет учить детей-
За что унизили педагога доп. воспитания, Галину Станиславовну, немолодую, заметим, женщину, ЕДИНСТВЕННУЮ ПРИШЕДШУЮ, ЧТОБЫ ПОКАЗАТЬ РОДИТЕЛЯМ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ОБУЧЕНИЯ детей, практически выведя ее из зала, где проходило собрание?!
За что полили грязью учителя физики в присутствии множества родителей, которые приводят своих уже не первых детей в школу "на нее"?!
И что совсем мерзко- начатая травля, иначе не скажешь, Старейшего педагога бывшей 694 школы, много лет проработавшего директором, Сидорова Евгения Анатольевича. Сначала предъявленное учителю, имеющему инвалидность, требование написать объяснительную, почему он, отработав день, проведя уроки не поднялся на 4этаж, где проходило собрание. А потом утром проверка- смог ли он вообще дойти до школы, чтобы учить детей?
Вы люди?! И это в отношении педагога, который на уроках творит чудеса преподавания с самыми необучаемыми школьниками, которого УВАЖАЮТ дети, который поднял школьное воспитание нравственности и патриотизма, приняв почти 20 лет назад школу в ведение. Господа родители! Пока мы будем сидеть и молча глотать небылицы, которыми потчуют нас административные прихвостни ЦО 1601, у нас не будет ничего: ни гордости за успехи своих детей, ни спокойствия, что наши дети получают достойное образование, ни самоуважения. И не говорите, что все это для вас новости!
Марина Николаевна, если Вы в 4м кластере отвечаете за учебный процесс, тогда организуйте этот процесс, займитесь наконец своей работой!
Если Вы родитель, то могли бы обратиться к руководителю образовательной организации, она открыта для диалога и ее график работы открыто размещен на сайте
http://cos1601. mskobr. ru/info_edu/personal_naya_stranica_rukovoditelya_gbou_co_1601/,
http://cos1601. mskobr. ru/info_edu/personal_naya_stranica_rukovoditelya_gbou_co_1601/, а для родителей ею организован специальный проект «На стороне ребенка»
http://cos1601. mskobr. ru/ads_edu/na_storone_rebenka/ (родители могут задать онлайн вопрос по видеосвязи). Малый спортивный зал на 2-ая Хуторской, д. 15 (бывшая школа №694) всегда находился на верхнем этаже, это зал для гимнастики, уроки физкультуры проходят в спортзале и на открытой спортивной площадке.
Классные руководители 5 классов – Лебедько Т. В. и Макарова М. Н. 11 класс, естественно формируется из числа 10-классников (это же логически понятно! ). 10 класс определяется в составе обучающихся после того6 как 9-классники сделают свой выбор – продолжить обучение в старших классах или поступить в колледж. Центр образования уважает выбор учащихся.
Набор в 10 класс открыт. Всю информацию Вы можете найти на сайте
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/himiko-biologicheskij/
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/fiziko-matematicheskij/
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/social_no-gumanitarnyj/
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/social_no-e_konomicheskij/
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/filologicheskij/
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/informacionno-tehnologicheskij/
http://cos1601. mskobr. ru/profili_obucheniya/oboronno-sportivnyj/ Уверяем Вас, в Департаменте работают компетентные и мудрые люди. Ваше обращение осталось без ответа вероятно в связи с анонимностью обращения. С пожеланиями Вам благополучия, духовного здоровья и счастья развития, Макарова МН, педагог-организатор Лебедева ТВ, заместитель директора, администратор структурного подразделения №4 Крутько Т. А., учитель начальных классов Яременко О. И., учитель начальных классов Белугина Л. А., учитель начальных классов Гольденштейн Н. К., учитель ИЗО и технологии Жиганова Ю. А., учитель русского языка и литературы Ферзиллаева А. Б., учитель английского языка Щеверова М. П., педагог-психолог Померанцева Е. Н., педагог-библиотекарь
Когда дети пожаловались на домогательства «странного педагога» и об этом стало известно, директор ЦО №1601 заняла странную позицию, предпочитая ничего не замечать, и даже во время следствия и суда не отстранила Дмитрия Лубнина от работы в школе, подвергая опасности других детей ради пресловутого престижа школы.
В этом учебном заведении правит бал лживость, бездушность, черствость, стяжательство, корыстность, жажда наживы, Отсутствие качественного образования и достойного воспитания, связанное с текучкой педагогических кадров из-за бездарного руководства образовательным учреждением, прикрывается красивым фасадом – купленными на родительские деньги фонтанчиком, цветочками, пафосными занавесочками, за которыми никто не гарантирует безопасности Вашего ребёнка.
Здание отремонтируют. Ну, по крайней мере, нам(родителям) обещали это сделать в ближайшие 5 лет. Тогда у школы будет 2 здания просто. пока что это 1 здание школы+2 садика.
Преподаватели... Разные. Программы в начальной школе тоже разные. Есть школа России и школа 2100.
Большое количество кружков. Многие -бесплатны. Отличные, душевные преподаватели на продленке.
Плохо с едой-очень маленькая столовая. Но опять таки - надеемся на разрешение этого момента после реконструкции второго здания - там должна быть большая столовая, которая, по заверениям директора, будет готовить для обоих зданий.